يهدف هذا البحث لمعرفة اداء طلاب المرحلة الثانوية في الاستماع للغة الانجليزية. الاستماع من اهم مهارات تعلم اللغة الانجليزية . هذه الدراسة تبحث في مشكلات الاستماع في اللغة الانجليزية التي تواجه الطلاب . و عينه الدراسة تتكون ...

تبلورت مشكلة البحث في الإجابة على السؤال الرئيس التالي: ما هو دور تطبيق المراجعة الإلكترونية علي كفاءة الرقابة الداخلية؟، هدف البحث إلى تسليط الضوء على مفهوم المراجعة الالكترونية ومدي تأثيرها على زيادة كفاءة الرقابة الداخلية ...

عنوان هذا البحث آراءُ أبي حَيّان النّحْويّةِ في توجيهِ القراءاتِ القرآنيّة من خلالِ كتابِهِ "البحر المحيط" هذه الدراسة تتناول حياة أبي حيّان الأندلسي، وجهوده العلميّة، وتشمل هذه الدراسة كتابه البحر المحيط، ومنهجه في التّأليف، ...

تناول هذا البحث تدهور الغابات بمحلية سنار للفترة من 1980 ــــــ 2019م و هدف هذا البحث لمعرفة الأسباب التي أدت إلي تدهور الغابات و الآثار البيئية و الإقتصادية و الإجتماعية الناجمة عن التدهور. واستخدم البحث المنهج ...

الهدف الاساسى من هذه الدراسة هو تقليل كمية البخار المستهلك فى عملية انتاج السكر ,وانتاج طاقة كهربائية باستخدام هذا البخار من خلال تقليل استهلاك كمية وقود البقاس مما يقود الى تقليل تكلفة انتاج السكر وبالتالى زيادة فى الربح ...

تناولت الدراسة جرائم الإرهاب وطرق مكافحتها . وتكمن أهمية الدراسة في أن مواجهة الإهارب الدولي ومحاولة القضاء علية أصبح مهمة أخلاقية قبل أن يكون التزاما قانونيا فليس هنالك اقسي واشبع أن يموت الإبرياء دون ذنب اقترفوه ولذلك ...

هدفت هذه الدراسة لمعرفة الأخطاء الإملائية لدارسي اللغة الإنجليزية كلغة اجنبية. حيث استخدم الباحث طريقة الاختبار الإملائي لجمع المعلومات ويتكون الاختبار الإملائي من (30) ثلاثون كلمة لتتكتب خلال (45) دقيقة وتشمل الدراسة مجتمع ...

هدف هذا البحث والذي هو بعنوان: (الحماية القانونية للمعلومات العامة والاسرار) إلى بيان ماهية المعلومات العامة واهميتها، وكيفية الحماية القانونية للأسرار والمعلومات التجارية والصناعية، وتحديد الأسرار الوظيفية وبعض حالات ...

تناولت الدراسة الدور الإنسانى للمنظمات غير الحكومية فى النزاع المسلح بهدف إيضاح مفهوم المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية ونشأتها وأنواعها، إبراز جوانب الحماية وتعزيز الحقوق ، وتكمن أهمية البحث في انه يتطرق إلى الدور ...

هدف هذا البحث إلي تقفي أثر الحوافز علي الولاء التنظيمي لدي موظفي الشركة السودانية للتوليد الحراري, فتمثلت مشكلة البحث في أن منظمات الأعمال لا تهتم كثيرا بالحوافز وأنواعها المختلفة مما اثر سلبا علي ولاء العاملين لمنظماتهم، ...