DSpace Repository
دور الرقابة الإدارية فى تقييم أداء منظمات الإعمال دراسة حالة مصنع سكر عسلاية لعام2017
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
دور الرقابة الإدارية فى تقييم أداء منظمات الإعمال دراسة حالة مصنع سكر عسلاية لعام2017
محمد طيفور الداير سلمان
Date:
2018
Abstract:
تناول البحث دور الرقابة الإدارية فى تقييم أداء منظمات الأعمال بالتطبيق على مصنع سكر عسلاية لعام2017، هدف البحث الى السعى لتحقيق الكشف عن الظاهرة المدروسة ميدانياً، وتشخيص كل أساليب وأنواع الرقابة المطبقة فى المصنع والتى تساهم فى تقييم أداء المصنع وكشف الأخطاء والإنحرافات بداخله ومحاولة تصحيحها والتقليل منها، مشكلة البحث تمثلت فى سؤال رئيسى هو
ما هو دور الرقابة الإدارية فى تقييم اداء منظمات الاعمال ؟
ومن أهم فرضيات البحث هى : وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإدارية السابقة وتقييم أداء منظمات الأعمال ، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإدارية المتلازمة وتقييم أداء منظمات الأعمال ، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإدارية اللاحقة وتقييم أداء منظمات الأعمال .
اتبع الباحث الأسلوب الوصفى والأحصائى (SPSS) فى تحليل وإختبار الفروض لعينة عشوائية مكونة من(70) عامل من مجتمع البحث البالغ قدره (100) عامل
توصل البحث الى العديد من النتائج من أهمها : أن الرقابة الإدارية بصفة عامة لها دور رئيس فى رفع مستوى تقويم الأداء فى منظمات الأعمال، وان الرقابة عملية ديناميكية تتصف بالحركية فى محاولة تقييم الأداء فى كل وقت وزمن فهى من العمليات الإدارية المهمة لا يمكن الأستغناء عنها فى أى منظمة كالتتخطيط والتتنظيم والتوجيه ، بينما أوصى البحث بتوصيات عديدة من ضمنها ضرورة نشر الوعى بأهمية العمل الرقابى ودوره فى تحقيق الاهداف ، وأن الهدف الأساسى للعمل الرقابى هو تصحيح الأداء وليس تصيد الأخطاء ، وتوقيع العقوبات ، والعمل على تطوير وتحسين معايير رقابة الأداء بما يتلاءم مع ظروف العمل .
Description:
The study investigates the role of administrative control in evaluating the performance of business organizations, applying to Assalaya Sugar Factory. The objective of the research is to detect the phenomenon in the field and to diagnose all the methods and types of control applied in the factory which contribute in evaluating performance in the factoryand detect errors and deviations within it. The search problem represented as following key question:
What is the role of administrative control in assessing the performance of business organizations?
The most important hypotheses of the research are: the existence of a statistically significant relationship between the pre- administrative control and the evaluation of the performance of the business organizations, the existence of a statistically significant relationship between the management control syndrome and the evaluation of the performance of the business organizations.
The research followed the descriptive and statistical method through the practices of Statistical Packages for Social Sciences (SPSS) in the Computer that for analysis and testing the hypotheses about the random sample of size (70) workers from the research community of (100) workers.
The research attained many results, the most important of which is that administrative control in general has a major role in raising the level of evaluation of performance in business organizations, and monitoring is a dynamic process characterized by mobility, which attempts to evaluate performance at any time, it is important that administrative processes cannot be dispensed with Such as planning, organizing and guidance.The research had several recommendations, including the need to raise awareness about the importance of the supervisory work and its role in achieving the goals, and the main objective of reforming work so as to correct performance not to catch mistakes compatible with working conditions.
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection