Abstract:
تناول البحث دور الادارة الاستراتيجية في تحسين اداء منظمات الاعمال دراسة حالة الشركة السودانية للاتصالات- سوداتل قطاع النيل الأبيض (2010 – 2020)، وهدف البحث إلى كشف العلاقة بين وجود الخطة الاستراتيجية وتحسين اداء الشركة السودانية للاتصالات سوداتل قطاع النيل الأبيض، كما هدف البحث إلى معرفة بين دعم الإداره العليا لتحسين آداء الشركة السودانية للاتصالات سوداتل قطاع النيل الأبيض، حيث تمثلت مشكلة البحث في تقصي واقع ومفهوم ممارسة الادارة الاستراتيجة بشركة سوداتل قطاع النيل الأبيض ومدى مساهمتها فى تحسين الاداء، افترض البحث فرضية رئيسية مفادها وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين الادارة الاستراتيجية وتحسين آداء منظمات الأعمال، وتم استخدام المنهج الوصفي والتاريخي والحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS) لمعالجة البيانات والمعلومات التى تم جمعها من الدراسة الميدانية وتحليلها إحصائياً، توصل البحث الى عدد من النتائج من ضمنها إهتمام الادارة العليا لشركة سوداتل باستقطاب الكفاءات الادارية المطلوبة لانجاح الخطة الاستراتيجية للشركة، تشرك الادارة العليا جميع الاطراف ذات المصلحة في وضع خططها الاستراتيجية، على ضوء النتائج يوصي الدارس بتوصيات من أبرزها العمل باستمرار على إشراك العاملين بشركة سوداتل قطاع النيل الأبيض في الدورات التدريبية ذات العلاقة بالإدارة الإستراتيجية، وكذلك توفير التقنيات الحديثة في مجال نظم المعلومات التي تساعد في تعزيز مفهوم تطبيق الإدارة الإستراتيجية بشركة سوداتل قطاع النيل الأبيض.
Description:
The research dealt with the role of strategic management in improving the performance of business organizations, a case study of the Sudanese Telecom Company - Sudatel, the White Nile Sector (2010-2020), with the aim of identifying and revealing the relationship between the existence of the strategic plan and improving the performance of the Sudanese Telecom Company, where the research problem was to investigate the reality and concept of the practice of strategic management. In the Sudanese Telecom Company and the extent of its contribution to improving performance, the research assumed a major hypothesis that there is a statistically significant relationship between strategic management and improving the performance of business organizations. Statistical for Social Sciences (SPSS), the research reached a number of results, including the interest of the senior management of Sudatel in attracting the administrative competencies required for the success of the company’s strategic plan. Continuously engage the company’s employees in training courses that It is related to strategic management, providing modern technologies in the field of information systems that help in promoting the concept of applying strategic management in the company.
.
