JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
أثر التنظيم الإداري على تحقيق الاهداف الإستراتيجية
محمد احمد عبد الله, فائزة
Date:
2021
Abstract:
هدف البحث الى تقديم مفاهيم نظرية عن مفهوم التنظيم الإدارى وذلك من خلال تناوله لأثر التنظيم الإداري فى تحقيق الاهداف الإستراتيجية – دراسة حالة مصنع سكر عسلاية 2010م- 2020م ، وﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻟﻜل ﺒﻌﺩ ﻤﻥ ﺃﺒﻌﺎﺩ التنظيم فى تحقيق أهداف المنظمة الاستراتيجية ومحاولة تفسير علاقة الارتباط والتأثير فيما بين التنظيم الاداري وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمصنع سكر عسلاية، حيث تمثلت مشكلة البحث بيان مدى تأثير التنظيم الإداري على تحقيق الأهداف الإستراتيجة للمنظمة، وبناءاً على هذه المشكلة افترض البحث فرضية رئيسية مفادها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التنظيم الإداري وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، تم استخدام المنهج التاريخي لعرض الدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع البحث، والمنهج الوصفي الاحصائي لوصف الظاهرة ومتغيراتها اضافةً الى المنهج الاستنباطي لاختبار الفرضيات، والحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS في تحليل البيانات، وتم اختيار عينة ميسرة من مجتمع البحث لعدد (106) فرداً بنسبة (26.5 %) من المجتمع المبحوث وعددهم400 فرد، توصل البحث الى العديد من النتائج أبرزها أن هنالك علاقة ارتباطية (قوية) بين بعدى المتغير المستقل (تحديد المسئوليات، وادراك الصلاحيات) والمتغير التابع تحقيق الاهداف الاستراتيجية، وأن العلاقة الارتباطية بين بعدى المتغير المستقل (تقسيم العمل، التنسيق بين الوحدات الادارية) وتحقيق الاهداف الاستراتيجية (قوية جدا)، كما أوصى البحث بعدة توصيات منها ضرورة انتهاج سياسة التخصص في الاعمال الفنية والتقنية لتنفيذ الاعمال، وزيادة الاهتمام بتجنب الازدواجية بين الانشطة بإسناد مهمة عمل واحدة لكل عامل، وإيلاء قدر أكبر من الثقة في كفاءة المرؤوسين لانجاز المهام الموكلة.
Description:
The aim of the research is to present theoretical concepts about the concept of administrative organization by addressing the impact of administrative organization in achieving strategic goals - a case study of the Asalaya Sugar Factory 2010 - 2020, and to identify the relative importance of each of the organizational dimensions in achieving the organization's strategic goals and trying to explain the relationship and influence Between the administrative organization and the achievement of the strategic objectives of the Asalaya Sugar Factory, where the research problem was to show the extent of the impact of the administrative organization on achieving the strategic goals of the organization, and based on this problem, the research assumed a major hypothesis that there is a statistically significant relationship between the administrative organization and the achievement of strategic goals, the approach was used The historical method for presenting previous studies related to the topic of the research, the descriptive statistical method to describe the phenomenon and its variables, in addition to the deductive method for testing hypotheses, and the statistical package for social sciences SPSS in data analysis. Respondents numbering 400 individuals, the research reached many results, most notably that there is a (strong) correlation between me The dimensions of the independent variable (determining responsibilities, realizing powers) and the dependent variable achieving strategic goals, and that the correlation between the two dimensions of the independent variable (division of work, coordination between administrative units) and achieving strategic goals (very strong), and the research recommended several recommendations, including the need to pursue a policy Specializing in technical and technical work to carry out work, and increasing attention to avoiding duplication of activities by assigning one work assignment to each worker, and giving greater confidence in the competence of subordinates to complete the assigned tasks.
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection