Abstract:
تهدف الرسالة في توضيح بأن نظام المسئولية الادارية دورا فعالاً فى إرساء قواعد العدالة بين جميع مواضيع القانون المختلفة هذا من جهة، ويمثل من جهة أخرى، فى ذات الاتجاه مدخلا ضروريا وجوهريا لموضوع البحث في شأن السلطة الادارية وعدم تجاوزها لاعمالها .
وجاء البحث بعنوان(المسؤولية القانونية عن تجاوزات أعمال الإدارة العامة في القانون الإداري)
نكمن اهمية الموضوع في بيان فكرة المسؤولية تشق طريقها نحو التطبيق، إذ لجأ في بعض القوانين إلى منح تعويضات عن الأضرار الناتجة عن نشاط الإدارة دون أن يعترف بمسؤولية الإدارة
وتمكن مشكلة البحث في بيان هل هناك تجاوزات أعمال الادارة العامة في القانون الاداري؟ وهل توجد أساليب قانونية و الإجرائية اللازمة لإخضاع الإدارة للرقابة القضائية. و تجاوزات أعمالها؟.
من اهم نتائج البحث ، قضايا المسؤولية عن تجاوزات أعمال الإدارة كبيرة وتظهر من خلال الضرر الذي يسببه الموظفون اثناء أدائهم لوظائفهم
و من اهم التوصيات،على الادارة العامة عدم تجاوز أعمالها وعليها تحمل الضرر الذي يصيب الموظفين .
Description:
The letter in elucidation aims That administrative regime the responsibility effective roles fY establishment bases of the justice between all subject The different law raved as to, and idealizes on the other side, fY self of the direction necessary entrances and substantial for subject of the searching in administrative matter the authority and her lack of surpassing for her works .
The searching came entitled (the legal responsibility about surpassing of works the general administration in the administrative law)
Importance of the subject in statement hides Idea of the responsibility cracks her road towards the application, then some laws to grants resorted in compensations about the harms resulting about activity the administration without to responsibility of the administration acknowledges in
Was complete you the formative searching in statement is there surpassing works of the general administration in the administrative law? Is twaajd ways of legal and the procedural procedural judicial corollary for subjugation the administration for the supervision. Surpassing surpassing her of works?.
From the important results the searching, cases of the responsibility about surpassing of works the administration Grown-up and the harm appears through about who the employees during performance for their curse their positions
From from the important recommendations, on the general administration lack surpassing her of works On her carries The harm who employees hit for
