نوعية الحياة وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى العاملين في برنامج مكافحة الايدز بولاية النيل الأبيض

علي عثمان علي, نسرين

نوعية الحياة وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى العاملين في برنامج مكافحة الايدز بولاية النيل الأبيض

علي عثمان علي, نسرين

URI: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1016

Date: 2019

Abstract:

يهدف هذا البحث إلى دراسة نوعية الحياة وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى العاملين في برنامج مكافحة الايدز بولاية النيل الأبيض، ولتحقيق أغراض البحث تم الاعتماد على المنهج الوصفي ألارتباطي وتكونت عينة البحث من (120) موظف وموظفة من العاملين بالبرنامج تم اختيار العينة بالطريقة العشوائية الطبقية وطبق عليهم مقياسي نوعية الحياة ( لفريش) والاحتراق النفسي( لماس لاش) بالإضافة لاستمارة البيانات الأولية (النوع، العمر، الحالة الاجتماعية، السكن، الوظيفة) وبعد جمع البيانات تم تفريقها ومعالجتها إحصائياً باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) ومن خلاله تم تطبيق اختبار (ت) لمتوسط مجتمع واحد، وكذلك اختبار (ت) للفرق بين متوسطي مجموعتين متوسطتين لمعرفة دالة الفروق وكذلك تطبيق طريقتي تحليل التباين (معادلة ألفاكرونباخ) كذلك قامت الباحثة بتحليل التباين الأحادي كما قام بحساب معامل ارتباط بيرسون وجاءت النتائج كما يلي: تتسم نوعية الحياة لدى العاملين بالإيدز بالإيجابية. يتسم الاحتراق النفسي للعاملين بالإيدز بالانخفاض. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات نوعية الحياة لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير العمر.عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات الاحتراق النفسي لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير العمر. عدم وجود فروق في درجات نوعية الحياة تعزى لمتغير النوع. عدم وجود فرق في درجات الاحتراق النفسي تعزى لمتغير النوع.عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات نوعية الحياة لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير السكن. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات الاحتراق النفسي لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير السكن. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات نوعية الحياة لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات الاحتراق النفسي لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات نوعية الحياة لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير الوظيفة. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجات الاحتراق النفسي لدى العاملين بالإيدز تعزى لمتغير الوظيفة. توجد علاقة ارتباطيه عكسية غير دالة إحصائياً بين الدرجات على مقياس نوعية الحياة والاحتراق النفسي لدى العاملين بالإيدز. وبعد مناقشة هذه النتائج وتفسيرها ختمت الباحثة هذا البحث بعدد من التوصيات الإجرائية ومن أهمها - علي الدولة أنشاء مراكز لأبحاث نوعية الحياة اسوة بمراكز نوعية الحياة في الدول المتقدمة - إعداد برامج توعوية من خلالها يتم وضع دليل في متناول ايدي الممارسين يتم فيه رسم إستراتيجية فاعلة تمكن للمختص من التغلب علي الاحتراق النفسي.

Description:

This research is aimed to discover the relationship between the quality of life and job burnout among the employee of AIDS program in white Nile state, the researcher used descriptive method، the research sample consist of 120 individual (60) male and (60) female choosen through random selection، and for collecting data he used Maslach's job burnout scale and Flash's quality of Life scale, in addition the researcher used primary data form, then the data analysed by (SPSS) through;T.test one sample, T.test two independent sample, person correlation, Alpha-Chronbakh and ANOVA. And the results as follow:the general traits of quality of life among the employee is high and the job burnout is low. Also there are no significant statistical difference in the quality of life attributes to gender,age, living, marital status and type of job.more over there are no significant statistical difference in job burnout attributes to gender,age, living, marital status and type of job.finally the researcher buts some recommendations like; establishing research centers for quality of life studies, create guide for the practitioners in order cope job burnout.

Show full item record