http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/607 2026-04-07T14:37:00Z 2026-04-07T14:37:00Z طيفور الداير سلمان, محمد http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1296 2025-11-30T08:43:46Z 2025-01-01T00:00:00Z

أثر الرقابة الإدارية فى تحسين أداء منظمات الأعمال طيفور الداير سلمان, محمد تناولت الدراسة أثر الرقابة الإدارية فى تحسين أداء منظمات الأعمال دراسة حالة شركة النيل للنقل النهرى - كوستى للفترة 2014—2024م، حيث هدفت الى معرفة مدى إلمام شركة النيل للنقل بأهمية الرقابة الادارية والانواع التى تمارسها على أنشطتها المختلفة. تمثلت مشكلة الدراسة فى تدنى أداء شركة النيل للنقل النهرى بالرغم من تطبيق الرقابة الإدارية بها. وبناءً على مشكلة الدراسة تم إختيار المهنج الإحصائي الوصفى، والإستقرائى، ومنهج دراسة الحالة. إختبرت الدراسة عدد من الفرضيات منها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاهداف الموضوعة واداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعايير الموضوعة وأداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عملية تصحيح الانحرافات واداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عملية مقارنة النتائج بأداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى. وعليه تم إختيار عينة قوامها (130) فرداً من مجموع مجتمع الدراسة البالغ عددهم (130) فرداً وذلك عن طريقة المسح الشامل. توصلت الدراسة على عدد من النتائج منها: أن الأهداف الموضوعة المتفق عليها قد ساهمت في تحسين الأداء المالى بالشركة ، أن تطبيق المعايير المحددة لجودة الخدمات المقدمة قد ساهم في تقليل الأخطاء والمخاطر في عمليات الرقابة بالشركة. كما توصلت الى عدة توصيات منها: ضرورة توسيع قاعدة المشاركة في وضع الأهداف والمعايير على أسس الوضوح ودقة التحديد وإمكانية القياس والتقييم بفاعلية. العمل على تعزيز ثقافة الرقابة الذاتية داخل الشركة لتشجيع الموظفين على رصد أدائهم وتحسينه بستمرار. This study examined the impact of administrative control on improving the performance of business organizations. It examined the case of the Nile River Transport Company - Kosti for the period 2014–2024. The study aimed to determine the extent of the Nile River Transport Company's awareness of the importance of administrative control and the types of control it practices in its various activities. The study problem was represented in the low performance of the Nile River Transport Company despite the application of administrative control. Based on the study problem, the descriptive statistical method, inductive method, and case study method were chosen. The study tested a number of hypotheses, including: the existence of a statistically significant relationship between the set objectives and the performance of the Nile River Transport Company, Kosti, the existence of a statistically significant relationship between the set standards and the performance of the Nile River Transport Company, Kosti, There is a statistically significant relationship between the process of comparing the results with the performance of the Nile River Transport Company, Kosti. Accordingly, a number of 130 individuals who comprised the study population was determined through a comprehensive survey. The study reached a number of results, including: that the agreed-upon objectives have contributed to improving the financial performance of the company, and that the application of the specified standards for the quality of services provided has contributed to reducing errors and risks in the company's control processes. It also reached several recommendations, including the need to expand the base of participation in setting goals and standards based on clarity, precision, and the possibility of effective measurement and evaluation. Work to enhance the culture of self-monitoring within the company to encourage employees to monitor and sustainably improve their performance.

2025-01-01T00:00:00Z بابكر عوض الكريم الرضي, مهدي http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1126 2024-07-23T10:38:17Z 2023-01-01T00:00:00Z

أثر تطبيق صيغ التمويل الإسلامي في تطوير أداء المصارف بابكر عوض الكريم الرضي, مهدي حيث تناولت الدراسة اثر تطبيق صيغ التمويل الإسلامية في تطوير أداء المصارف الإسلامية في الفترة (2010-2020م) . هدفت الدراسة إلى دراسة أثر تطبيق صيغ التمويل الإسلامية على تطوير أداء البنوك الإسلامية ، إلقاء الضوء على مدى تأثير التمويل بالمشاركة في تطوير أداء المصارف الإسلامية بولاية النيل الأبيض . تمثلت مشكلة الدراسة لاحظ الباحث على الرغم من انتشار البنوك الإسلامية تجاهل أثر صيغ التمويل الإسلامية ومدى مساهمتها في تطوير أداء المصارف الإسلامية حيث يتم تطبيقها بطريقة تقليدية لا تستند على الناحية الفقهية. افترضت الدراسة فرضية رئيسة مفادها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق صيغ التمويل وتطوير أداء البنوك الإسلامية استخدمت الدراسة المنهج الوصفي في وصف متغيرات الدراسة والمنهج الاستنباطي والاستقرائي ، وتم اختيار عينة ميسرة من (140) فردا من مجتمع الدراسة الذي يشتمل على موظفي البنوك الإسلامية في ولاية النيل الأبيض وعددهم (250) موظفا . خلص الدراسة إلى العديد من النتائج من ضمنها ، وجود علاقة ايجابية بين نوعية الضمانات المقدمة بواسطة العميل واتخاذ القرار التمويلي بالمرابحة في المصارف العاملة بولاية النيل الأبيض ، ووجود علاقة مباشرة بين طبيعة السلعة ومستوى الطلب بالمصارف العاملة بولاية النيل الأبيض ، أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات من أبرزها ، على المصارف الاهتمام بالتخطيط ودعم دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع المتوقع تمويلها بالمشاركة ، الاهتمام بدرجة أكبر بلجان الرقابة الشرعية من حيث اختيار الأشخاص المشهود لهم بالتقوى والنزاهة والموضوعية . وضرورة مراعاة البنوك المركزية لطبيعة عمل البنوك الإسلامية وأهدافها الاستثمارية. The study dealt with the impact of applying the Islamic finance formulas in developing the Islamic banks performance , The study aims to study the impact of applying Islamic finance formulas on developing Islamic banks performance , shed light on the range of participation finance effect on developing Islamic banks performance at White Nile State . The study problem was presented that the research observed despite of the spread of Islamic banks there is an ignorance of Islamic finance formulas impact and it's contribution in developing Islamic banks performance while applying it traditionally not scientifically side . The study used descriptive analysis method in describing the study variables and deductive method , a simplified sample of (140) individuals chosen from the study community which includes Islamic Banks employees at White Nile State and their population number is (250) employee . The study found many results from them , there is a positive relation between guarantee types provided by the client and finance decision making using Murabaha at White Nile State banks , there is a direct relation between merchandise nature and demand level at White Nile State banks . The researcher recommends that , banks should give more attention to planning and feasibility studies for the participate financed projects , giving more attention for legal supervision committees through selecting honest and objective individuals , the necessity for central banks to give attention for Islamic banks nature and their investment goals .

2023-01-01T00:00:00Z إبراهيم احمد ابراهيم, محمد http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1079 2024-07-18T09:43:33Z 2022-01-01T00:00:00Z

أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين في شركات الاتصالات ((دراسة حالة : شركة زين للإتصالات وشركة سوداتل (سوداني) الخرطوم إبراهيم احمد ابراهيم, محمد تناولت الدراسة أثر التغيير التنظيمي على أداء العاملين في شركات الإتصالات . حيث هدفت الدراسة إلى ألقاء الضوء على التغيير التنظيمي ومدى مساهمته في تطوير وتحسين أداء العاملين بشركتي زين وسوداني للإتصالات ودراسة سياسات التغيير التنظيمي (أعادة هيكلة ، تخفيض عمالة ) وتأثيرها على أداء العاملين بشركة زين للإتصالات وشركة سوداني للإتصالات ودراسة أساليب التغيير التنظيمي والتعرف على علاقتها بأداء العاملين بشركة زين للإتصالات وشركة سوداني للإتصالات . تمثلت مشكلة الدراسة على آثر كبيرة على ضعف أداء العاملين وإنخفاض روحهم المعنوية ، وظهور مؤثرات التوتر والصراع النفسي في شركات الإتصالات (زين – سوداني) . أفترضت الدراسة فرضية رئيسه مفادها وجود علاقة بين التغيير التنظيمي وأداء العاملين في شركات الإتصالات . إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي ، لوصف الظاهرة محل الدراسة في إطارها النظري ، والمنهج التاريخي وذلك من خلال عرض وتحليل الدراسات السابقة ذات الصلة بمجال وموضوع الدراسة ، والحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) كأسلوب إحصائي لتحليل بيانات ومعلومات الدراسة ، وللإضافة إلى تحليل الانحدار الخطي لاختبار فرضيات الدراسة . توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة منها عملية التغيير التنظيمي تحدث حالات من التوتر والضغط على العاملين ، ضعف الاهتمام من الشركات ببرامج الثقافة التنظيمية الداعمة لترسيخ مفهوم التغيير التنظيمي ، وتتبع الشركتين سياسة التطوير المستمر في فلسفتها التنظيمية . خلصت الدراسة إلى عدة توصيات من ضمنها : أهمية معالجة حالات التوتر الناتجة عن التغيير التنظيمي ، التركيز على سياسة التطوير ال The study tackled the impact of organization change on the performance of employees in telecommunications companies. The study aimed to shed a light on organization change and its contribution on the development and improvement of performance of the employees of Zain and Sudani Telecommunication , as well as studing the policies of organizational change ( restructuring , and downsizing) and their impact on the study also focuses on the methods of organizational change and to identify their relationship to the performance of workers, low morale , and the appearance of tress and psychological conflict in telecommunication companies ( Zain and Sudani) . The study assumed a main hypothesis that : there is a relationship between organizational change and the performance of employees in telecommunications companies . The study used the descriptive approach to describe the phenomenon as well as historical approach, by presenting and analyzing previous studies related to the field and subject of the study. Moreover, the statistical package for social sciences (SPSS) was used as a statistical method for analyzing the data and information of the study. In addition to the linear regression analysis to test the hypotheses of the study . The results of the study are: the process of organization change creates states of tension and pressure on workers, weak interest from companies in organizational culture programs that support the consolidation of the concept of organizational change , the two companies follow a policy of continuous development in their organizational philosophy. The study concluded with several recommendations , including : it is important to deal with stressful situations resulting from organizational change , and focusing on the policy continuous development.

2022-01-01T00:00:00Z الدندراوى عبده شريف محمد, محمد http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1033 2024-07-15T11:07:22Z 2022-01-01T00:00:00Z

دور ادارة الهندسة المالية فى تمويل راس المال العامل الدندراوى عبده شريف محمد, محمد هدفت الدراسة إلى التعرف على الهندس المالية الإسلامية ودورها إيجاد حلول مبتكرة لمشكلات التمويل ، والتعرف على رأس المال العامل وكيفية إدارته التمويلة وإمكانية مساهمة الهندسة التعرف على المنتجات المالية المرتبطة بالهندسة المالية ودرها في إيجاد حلول مبتكرة لمشكلات التمويل . تمثلت مشكلة الدراسة في سؤال التجارية ؟ وافترضت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تمويل رأس المال العامل والهندسة المالية التقليدية . وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين ابتكار آليات جديدة وخفض مخاطر تمويل رأس المال العامل . توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المجالات وأدوات المالية وتمويل رأس المال العامل . استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في وصف متغيرات الدراسة والمنهج التأريخي من خلال الرجوع إلى الدراسات السابقة الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة الميدانية . تم اختبار عينة ميسرة من (120) فرداً من مجتمع الدراسة الذي يشتمل على موظفي المصارف التجارية في ولاية الخرطوم وعددهم (2500) موظفاً . خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج من ضمنها ، تسهم الكوادر المدربة في الأنشطة المالية في تقليل المخاطر التمويلية ، ضبط المخاطر التمويلية تسهم في الحفاظ على رأس مال الموسعات المالية ، وتتبع الموسعات المالية سياسة ائتمانية رشيدة تحد من مخاطر الائتمان . أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أبرزها ، أهمية قيام المؤسسة المالية بتجنب المخاطر التشغيلية اليومية قبل حدوثها ، ضرورة إدارة مخاطر السيولة وتقلبات أسعار الفائدة لتشجيع الاستثمار التمويلي ، ضرورة تطبيق المؤسسات المالية عقود الخيارات لأقسامها بظروف التأكد . The study aimed to identify Islamic financial engineering and its role in finding innovative solutions to financing problems, and to identify working capital and how to manage financing and the possibility of engineering contribution to identify financial products related to financial engineering and its role in finding innovative solutions to financing problems. The problem of the study was the commercial question? The study hypothesized a statistically significant relationship between working capital financing and conventional financial engineering. There is a statistically significant relationship between the creation of new mechanisms and the reduction of working capital financing risks. There is a statistically significant relationship between the fields and financial instruments and working capital financing. The study used the descriptive analytical approach in describing the study variables and the historical approach by referring to previous studies Statistical Package for Social Sciences (SPSS) to analyze the field study data. A facilitated sample of (120) individuals from the study population, which includes employees of commercial banks in Khartoum State, numbering (2500) employees, was tested. The study concluded many results, including, trained cadres in financial activities contribute to reducing financing risks, controlling financing risks contribute to preserving the capital of financial expansions, and financial expansions follow a rational credit policy that reduces credit risks. The study recommended a set of recommendations, most notably, the importance of the financial institution to avoid daily operational risks before they occur, the need to manage liquidity risks and interest rate fluctuations to encourage financing investment, the need for financial institutions to apply options contracts to their divisions under certain conditions.

2022-01-01T00:00:00Z