<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Faculty of Economic and Managerial Science</title>
<link href="http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/604" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/604</id>
<updated>2026-05-22T19:29:17Z</updated>
<dc:date>2026-05-22T19:29:17Z</dc:date>
<entry>
<title>إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية و دورها في تعزيز الميزة التنافسية</title>
<link href="http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1304" rel="alternate"/>
<author>
<name>عبد الله آدم دِين, أمل</name>
</author>
<id>http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1304</id>
<updated>2026-05-10T10:25:36Z</updated>
<published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية و دورها في تعزيز الميزة التنافسية
عبد الله آدم دِين, أمل
هدفت الدراسة إلى التعرف على إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية و دورها في تعزيز الميزة التنافسية بشركة السكر السودانية المحدودة ، من خلال التعرف على الإطار العام لإستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ،  و التعرف على إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية و الإستراتيجيات التنافسية الموجودة بشركة السكر السودانية المحدودة  في الفترة من 2014م – 2024م .&#13;
          حيث تمثلت مشكلة الدراسة  في التساؤل الرئيسي :  ما هو دور إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية بشركة السكر السودانية المحدودة ؟ و بناءً على المشكلة تم إختبار عدة فرضيات منها : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إستراتيجية  التخطيط الوظيفي و تعزيز الميزة التنافسية بشركة السكر السودانية المحدودة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إستراتيجية الاختيار و التعيين  و تعزيز الميزة التنافسية  بشركة السكر السودانية  المحدودة . &#13;
       حيث تم استخدام المناهج الدراسية التالية :  المنهج الوصفي و المنهج التحليلي الإحصائي ، بالإضافة للمنهج التاريخي لتأصيل الظاهرة موضوع الدراسة و عرض بعض الدراسات السابقة  ، و اختبار عينة  قصدية مكونة من ( 90) فرداً من مجتمع الدراسة .&#13;
    و توصلت الدراسة إلى عدد من  النتائج أبرزها: تقع على إدارة الموارد البشرية بالشركة مسئولية التخطيط الوظيفي ، يتم التخطيط لاحتياجات العاملين بالشركة وفق الأسس و المعايير المحددة ، يساهم نظام الحوافز و المكافآت المطبق بالشركة على الاستقرار الوظيفي للعاملين . كما توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أبرزها ان يكون لدى الشركة رؤية واضحة لرفع معدلات الأداء العام ، وإتباع معايير و مقاييس لقياس كفاءة الأداء للمستويات الإدارية المختلفة ، الاهتمام بالإستراتيجيات الموجودة بالشركة و تكثيف الجهود .
"This study aimed to identify the human resource management strategies and their role in enhancing the competitive advantage of the Sudanese Sugar Company Limited, by identifying the general framework of human resource management strategies and the competitive strategies existing in the company during the period from 2014 to 2024. The study problem was represented in the main question: What is the role of human resource management strategies in enhancing the competitive advantage of the Sudanese Sugar Company Limited? Based on the problem, several hypotheses were tested, including: There is a statistically significant relationship between career planning strategy and enhancing competitive advantage in the Sudanese Sugar Company Limited, and there is a statistically significant relationship between selection and appointment strategy and enhancing competitive advantage in the Sudanese Sugar Company Limited. The study used the following methods: descriptive approach, statistical analytical approach, and historical approach to grounding the phenomenon under study and presenting some previous studies. A purposive sample of 90 individuals was selected from the study population. The study reached several results, most notably: The human resource management department is responsible for career planning, the company plans for the needs of employees according to specific foundations and criteria, and the incentive and reward system applied by the company contributes to job stability for employees. The study also reached several recommendations, most notably: The company should have a clear vision to raise the rates of overall performance, follow standards and measures to measure the efficiency of performance for different administrative levels, and pay attention to the existing strategies and intensify efforts."
</summary>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>أثر الرقابة الإدارية فى تحسين أداء منظمات الأعمال</title>
<link href="http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1296" rel="alternate"/>
<author>
<name>طيفور الداير سلمان, محمد</name>
</author>
<id>http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1296</id>
<updated>2025-11-30T08:43:46Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">أثر الرقابة الإدارية فى تحسين أداء منظمات الأعمال
طيفور الداير سلمان, محمد
تناولت الدراسة أثر الرقابة الإدارية فى تحسين أداء منظمات الأعمال دراسة حالة شركة النيل للنقل النهرى - كوستى للفترة 2014—2024م،  حيث هدفت الى معرفة مدى إلمام شركة النيل للنقل بأهمية الرقابة الادارية والانواع التى تمارسها على أنشطتها المختلفة. تمثلت مشكلة الدراسة فى تدنى أداء شركة النيل للنقل النهرى بالرغم من تطبيق الرقابة الإدارية بها. وبناءً على مشكلة الدراسة تم إختيار المهنج الإحصائي الوصفى، والإستقرائى، ومنهج دراسة الحالة. إختبرت الدراسة عدد من الفرضيات منها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاهداف الموضوعة واداء شركة  النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعايير الموضوعة وأداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عملية تصحيح الانحرافات واداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عملية مقارنة النتائج بأداء شركة النيل للنقل النهرى كوستى. وعليه تم إختيار عينة قوامها (130) فرداً من مجموع مجتمع الدراسة البالغ عددهم (130) فرداً وذلك عن طريقة المسح الشامل. توصلت الدراسة على عدد من النتائج منها: أن الأهداف الموضوعة المتفق عليها قد ساهمت في تحسين الأداء المالى بالشركة ، أن تطبيق المعايير المحددة لجودة الخدمات المقدمة قد ساهم في تقليل الأخطاء والمخاطر في عمليات الرقابة بالشركة. كما توصلت الى عدة توصيات منها: ضرورة توسيع قاعدة المشاركة في وضع الأهداف والمعايير على أسس الوضوح ودقة التحديد وإمكانية القياس والتقييم بفاعلية. العمل على تعزيز ثقافة الرقابة الذاتية داخل الشركة لتشجيع الموظفين على رصد أدائهم وتحسينه بستمرار.
This study examined the impact of administrative control on improving the performance of business organizations. It examined the case of the Nile River Transport Company - Kosti for the period 2014–2024. The study aimed to determine the extent of the Nile River Transport Company's awareness of the importance of administrative control and the types of control it practices in its various activities. The study problem was represented in the low performance of the Nile River Transport Company despite the application of administrative control. Based on the study problem, the descriptive statistical method, inductive method, and case study method were chosen. The study tested a number of hypotheses, including: the existence of a statistically significant relationship between the set objectives and the performance of the Nile River Transport Company, Kosti, the existence of a statistically significant relationship between the set standards and the performance of the Nile River Transport Company, Kosti, There is a statistically significant relationship between the process of comparing the results with the performance of the Nile River Transport Company, Kosti. Accordingly, a number of 130 individuals who comprised the study population was determined through a comprehensive survey. The study reached a number of results, including: that the agreed-upon objectives have contributed to improving the financial performance of the company, and that the application of the specified standards for the quality of services provided has contributed to reducing errors and risks in the company's control processes. It also reached several recommendations, including the need to expand the base of participation in setting goals and standards based on clarity, precision, and the possibility of effective measurement and evaluation. Work to enhance the culture of self-monitoring within the company to encourage employees to monitor and sustainably improve their performance.
</summary>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>نظم المعلومــات المحاسبية المحوسبة وأثرها على القرارات الإستثمارية                      بالمصارف التجارية</title>
<link href="http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1255" rel="alternate"/>
<author>
<name>عبد الله محمد احمد, مزاهر</name>
</author>
<id>http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1255</id>
<updated>2024-09-26T10:10:59Z</updated>
<published>2018-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">نظم المعلومــات المحاسبية المحوسبة وأثرها على القرارات الإستثمارية                      بالمصارف التجارية
عبد الله محمد احمد, مزاهر
تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي التالي :ما أثرنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في اتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية السودانية؟ وتتفرع عنه الاسئلة التالية:ما أثر الإجراءات والأسس المحاسبية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في إتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية السودان ما أثر إجراءات الرقابة المحاسبية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في إتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية ، ما أثر إجراءات العوامل البيئية والتنظيمية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في إتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية السودانية.&#13;
تمثلت أهداف الدراسة في معرفة أثر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة وأهميتها ، وقياس أثر الإجراءات والأسس المحاسبية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في إتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية السودانية.&#13;
اعتمدت الدراسة : المنهج الاستنباطي لتحديد محاور المشكلة وصياغة الفرضيات ، والمنهج الاستقرائي لاختبار فرضيات الدراسة ،والمنهج التاريخي لعرض الدراسات السابقة التي لها علاقة بموضوع الدراسة، الوصفي التحليلي لدراسة الحالة.&#13;
اختبرت الدراسة الفرضيات التالية:الفرض الرئيسي يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على القرارات الإستثمارية بالمصارف التجارية السودانية والتي تتفرع منه الفرضيات التالية:&#13;
الفرضية الاولى:يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للإجراءات والاسس المحاسبية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في اتخاذ القرارات الاستثمارية بالمصارف التجارية السودانية.&#13;
الفرضية الثانية: يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للإجراءات الرقابة المحاسبية المرتبطة بنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في إتخاذ القرارت الإستثمارية بالمصارف التجارية السودانية.&#13;
الفرضية الثالثة يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للعوامل البيئية والتنظيميةالمرتبطة بالنظم المحاسبية المحوسبة على القرارات الإستثمارية.&#13;
توصلت الدراسة الى عدة نتائج منها،النظام المحاسبي المحوسب المستخدم في المصرف يؤدي إلى إكتشاف الأخطاء المحاسبية بصورة سهلة، الضوابط التنظيمية لنظام المعلومات المحاسبي المحوسب تم تصميمها بما يتوافق مع الرقابة التنظيمية للمصارف.&#13;
خرجت الدراسة بعدة توصيات منها:ضرورة ضبط إجراءات الرقابة الداخلية بالنظام المحاسبي المحوسب المستخدم في المصرف مما يؤدي إلى إكتشاف الأخطاءالمحاسبية بصورة سهلة، ضرورة مراعاة العوامل البيئية والتنظيمية المحيطة بالبيئة وأخذها في الاعتبار عند إعداد وتطوير نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة.&#13;
 
The problem of the study was in the following main question: What is the impact of the computerized accounting information in the investment decisions taken by the Sudanese commercial banks? The following questions are asked: What is the impact of the procedures and accounting principles related to computerized accounting information systems in making investment decisions in Sudanese commercial banks.&#13;
The objectives of the study were to know the impact of computerized accounting information systems and their importance, and to measure the impact of accounting procedures and principles related to computerized accounting information systems in making investment decisions in Sudanese commercial banks.&#13;
The study adopted the deductive approach to identify the axes of the problem and the formulation of the hypotheses, the inductive method to test the hypotheses of the study, the historical approach to present the previous studies related to the subject of the study, the descriptive analysis of the case study.&#13;
The study examined the following hypotheses: The main hypothesis: There is a statistically significant effect of computerized accounting information systems on the investment decisions of the Sudanese commercial banks, which are divided into the following assumptions:&#13;
The first hypothesis: There is a statistically significant impact of accounting procedures and foundations associated with computerized accounting information systems in making investment decisions in Sudanese commercial banks.&#13;
The second hypothesis: There is a statistical significance of the procedures of accounting control related to computerized accounting information systems in making investment decisions in Sudanese commercial banks.&#13;
The third hypothesis is the effect of statistical significance of the environmental and regulatory factors associated with computerized accounting systems on investment decisions.&#13;
The results of the study, including: The computerized accounting system used in the bank leads to knowledge of accounting errors easily, the regulations of the computerized accounting information system has been designed in accordance with the regulatory control of banks.&#13;
The study came out with several recommendations, including: The need to control the internal control procedures in the computerized accounting system used in the bank, which leads to easy knowledge of accounting errors, the need to take into account the environmental and organizational factors surrounding them and take them into account in the preparation and development of computerized accounting information systems.
</summary>
<dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>دور الحــــوكمــــة فــــي تعــــزير الكفــــــاءة الماليــــة والمـــــيزة التنافســـــية للمصـــــارف في الســـــــودان</title>
<link href="http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1240" rel="alternate"/>
<author>
<name>عثمان محجوب محمد, أبوبكر</name>
</author>
<id>http://dspace.mahdi.edu.sd:8080/xmlui//xmlui/handle/123456789/1240</id>
<updated>2024-09-02T08:12:07Z</updated>
<published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">دور الحــــوكمــــة فــــي تعــــزير الكفــــــاءة الماليــــة والمـــــيزة التنافســـــية للمصـــــارف في الســـــــودان
عثمان محجوب محمد, أبوبكر
تمثلت مشكلة الدراسة في ان هناك العديد من الاطراف التي ترتبط مصالحها بالمصارف ولما كانت الإدارة هي الطرف المؤثر في عملية الإختيار المحاسبي للطرق والسياسات فمن المرجح أن تختار الطرق والسياسات المحاسبية التي تعظم مصلحتها الذاتية علي حساب مصالح الأطراف الاخري وعليه يمكن طرح مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس الآتي: هل تساهم الحوكمة في تعزيز الكفاءة المالية والميزة التنافسية للمصارف التجارية ؟ هدفت الدراسة الي التعرف علي مفهوم وأنواع الكفاءة المالية والعوامل المؤثرة عليها وطرق قياسها ، إبراز أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في العمل المصرفي على كفاءة تشغيل طاقات المصرف وموارده ، التعرف علي مدي مساهمة الحوكمة في تحقيق الميزة التنافسية في المصارف التجارية وطبيعة العلاقة بين ابعادها. اختبرت الدراسة الفرضيات الآتية:هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق قواعد الحوكمة المصرفية وتحسين الكفاءة المالية بالمصارف السودانية ، تؤدي قواعد الحوكمة المصرفية دوراً فاعلاً في زيادة الميزة التنافسية للمصارف السودانية ، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام بتطبيق اليات الحوكمة المصرفية وتحسين الكفاءة المالية بالمصارف السودانية ، تلعب اليات الحوكمة المصرفية دوراً مؤثراً في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف السودانية . استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، توصلت الدراسة الي نتائج تؤكد صحة تلك الفرضيات منها ان تطبيق قواعد الحوكمة المصرفية ادي الي تحسين الكفاءة المالية بالمصارف السودانية ، كما ادت قواعد الحوكمة المصرفية دوراً فاعلاً في زيادة الميزة التنافسية للمصارف السودان ، ان الالتزام بتطبيق اليات الحوكمة المصرفية لعب دوراً مهماً في تحسين الكفاءة المالية بالمصارف السودانية ، لعبت اليات الحوكمة المصرفية دوراً مؤثراً في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف السودانية . اوصت الدراسة بتوصيات منها أن يسعى القطاع المصرفي السوداني نحو تعظيم قيمة أصوله وسيولته وهامش ربحيته بإستغلال موارده خلال الإدارة الكفؤة واحكام الرقابة كونها تُشكل عامل جذب لكل من المدخرين والمستثمرين على حد سواء، وبالتالي تعظم من ميزته التنافسية.
The study represented the role of governance in reinforcement the financial efficiency and competitive feature for Sudanese banks. Then the problem of the study represented that there are many parties whose interests are related to banks. As management was the influencing factor in the process of selecting the accounting for methods and policies, it is likely to choose the methods and accounting policies which maximize their self interest At the expense of the interests of the other parties so governance came to achieve a fair balance of interests of the parties in order to enhance financial efficiency and to achieve the competitive advantage for banks. The study aimed to identify on the concept and types of financial efficiency and factors influencing it and the methods of measuring it, the main effect to apply the principles of governance in banking work on the efficiency of operating energies the Bank and resources, and learn how much contribution of governance to achieving competitive advantage in commercial banks and the nature of the relationship between dimensions. The study examined the following hypotheses: There is relationship related to statistical between the application of banking governance rules and improving the financial efficiency of Sudanese banks, governance rules play an active role to increase the competitive feature for Sudanese banks, there is relationship related to statistical significant between the obligation of application the banking governance mechanisms and improving the financial efficiency of Sudanese banks, banking governance mechanisms play an effective role to achieving competitive feature for Sudanese banks and The study used the descriptive analytical method. The study reached to results which emphasize hypotheses, this application of the banking governance rules lead to improving the financial efficiency in Sudanese banks, also banking governance rules have increased the competitive feature for Sudanese banks, the obligation of the mechanisms banking governance played an importance role to achieve the financial efficiency for Sudanese banks, the banking governance mechanisms played an effective role to achieve the competitive feature for Sudanese banks  .The study recommended by some recommendation one of them, Sudanese banking sector seeks towards maximizing the value of its assets, money and profit margin uses resources  from the great administration and control provision is considered attraction factor to every savers and investors. Refer to great of competitive feature.
</summary>
<dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
