Faculty of Economic and Managerial Science

أثر السياسة المالية على النمو الاقتصادي في السودان خلال الفترة

2025-11-30T08:08:42Z

أثر السياسة المالية على النمو الاقتصادي في السودان خلال الفترة حامد الأمين عبد الله, إيثار هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر السياسة المالية على النمو الاقتصادي في السودان خلال الفترة من 2000 إلى 2022، مع التركيز على الإنفاق الحكومي والإيرادات الضريبية كمتغيرات مستقلة، والناتج المحلي الإجمالي كمؤشر للنمو الاقتصادي. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي والمنهج القياسي، مستخدمة بيانات ثانوية من تقارير بنك السودان المركزي، وزارة المالية والتخطيط الاقتصادي، والجهاز المركزي للإحصاء. تم تطبيق طريقة المربعات الصغرى (OLS) لتقدير العلاقات بين المتغيرات، مع استخدام اختبار ديكي-فولر المعزز (ADF) لفحص استقرار السلاسل الزمنية، واختبار جوهانسن للتكامل المشترك للكشف عن العلاقات طويلة الأجل. أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الإنفاق الحكومي والنمو الاقتصادي (معامل 0.89) وبين الإيرادات الضريبية والنمو الاقتصادي (معامل 1.23)، مما يشير إلى دور السياسة المالية في تعزيز النشاط الاقتصادي. سجل معامل التحديد (R²) قيمة 0.94، مما يعني أن 94% من التغيرات في الناتج المحلي الإجمالي تُعزى إلى المتغيرات المستقلة، بينما أكدت إحصائية (F) بقيمة 157.3 (p < 0.01) معنوية النموذج. أشارت اختبارات السلاسل الزمنية إلى عدم استقرار المتغيرات، مما يعكس التقلبات الاقتصادية الناجمة عن أحداث مثل انفصال جنوب السودان. كما كشفت الدراسة عن تحديات مثل العجز المالي المزمن، تراكم الدين العام، وضعف الإنفاق الرأسمالي. استنادًا إلى النتائج، أوصت الدراسة بتوسيع القاعدة الضريبية، تحسين كفاءة الإنفاق الحكومي عبر التركيز على القطاعات الإنتاجية، تعزيز الحوكمة المالية، وإدارة الدين العام باستدامة، لدعم النمو الاقتصادي في السودان. This study aimed to analyze the impact of fiscal policy on economic growth in Sudan over the period from 2000 to 2022, focusing on government expenditure and tax revenues as independent variables and gross domestic product (GDP) as an indicator of economic growth. The research adopted a descriptive-analytical and quantitative approach, utilizing secondary data sourced from reports of the Central Bank of Sudan, the Ministry of Finance and Economic Planning, and the Central Bureau of Statistics. The Least Squares (OLS) method was employed to estimate the relationships between variables, with the Augmented Dickey-Fuller (ADF) test used to assess the stationarity of time series data and the Johansen cointegration test applied to detect long-term relationships. The findings revealed a statistically significant positive relationship between government expenditure and economic growth (coefficient of 0.89) and between tax revenues and economic growth (coefficient of 1.23), highlighting the role of fiscal policy in enhancing economic activity. The coefficient of determination (R²) reached 0.94, indicating that 94% of the variations in GDP are explained by the independent variables, while the F-statistic of 157.3 (p < 0.01) confirmed the overall significance of the model. Time series tests indicated non-stationarity of the variables, reflecting economic volatility due to events such as the secession of South Sudan. The study also identified challenges, including chronic fiscal deficits, accumulating public debt, and the dominance of current expenditure over capital investment. Based on these results, the study recommends expanding the tax base, enhancing the efficiency of government expenditure by prioritizing productive sectors, strengthening fiscal governance, and managing public debt sustainably to bolster economic growth in Sudan.

أثر تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية (دراسة :حالة شركة سكر كنانة 2020 - 2023)

2025-05-29T11:23:17Z

أثر تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية (دراسة :حالة شركة سكر كنانة 2020 - 2023) السر محمد منصور, رشا هدف البحث الى التعرف على أثر تخطيط الموارد البشرية فى تحقيق الميزة التنافسية. لاحظ الباحث أن الميزة التنافسية لشركة سكر كنانة فالتخطيط فى إدارة المواردةالبشرية. هدف البحث إلى معرفة التنبؤ بالموارد البشرية , وإلى معرفة العلاقة بين تحليل و تقييم الوظائف و الميزة التنافسية , و توضيح العلاقة بين معوقات تخطيط الموارد البشرية و الميزة التنافسية. إعتمد البحث فى المنهج الوصفى التحليلى لتتبع الظاهرة موضوع البحث كما أستخم المنهج التاريخى لتأصيل الظاهرة . تمثلت فروض البحث فى: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التبؤ بالموارد البشرية و الميزة التنافسية, وجود علاقة بين ذات دلالة إحصائية بين تحليل و تقييم الوظائف و الميزة التنافسية, وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين معوقات تخطيط الموارد البشرية و الميزة التنافسية. توصل البحث إلى عدة نتائج من ضمنها:-حرص الشركة على ملائمة البنية التنظيمية مع طبيعة الأفراد لتحقيق الأهداف التنظيمية.- لدى الشركة القدرة على التعرف بمواطن العجز والفائض في القوة العاملة.على ضوء النتائج توصى الدراسة بتوصيات ومقترحات من ابرزها:- تقييم البيئة الداخلية للشركة، وتحديد أهم التحديات التي يمكن مواجهتها وذلك بغية التغلب عليها لاحقاً.- طبيعة علاقة الشركة بعامليها، لتقوم إدارة الموارد البشرية لاحقاً بتحديد أهم المتغيرات التي يمكن أن تطرأ في صفوف القوى العاملة. - الاهتمام بتخفيض التكاليف الثابتة والمتغيرة بما في ذلك تطبيق برامج تدريبية لرفع كفاءة العاملين وفعاليتهم . The research aimed at identify the role of human resources planning in achieving competitive advantage. The research hypotheses were: - There is a statistical relationship between predicting the required workforce and achieving competitive advantage in Kenana Company Limited. - There is a statistically significant relationship between analyzing and evaluating current jobs with human resources planning and achieving competitive advantage. - There is a statistically significant relationship between obstacles to human resources planning and achieving competitive advantage in Kenana Sugar Company. The research relied on the descriptive approach to document the phenomena associated with the research, the historical approach to narrate the theoretical framework and previous studies related to the subject of the research, and the analytical statistical approach to test the validity of the hypotheses. The research population consisted of workers at the Kenana Sugar Company, and the research sample consisted of (70) employees of the company. Using statistical software in the humanities and social sciences to analyze data and using the (F) test to indicate the differences between the respondents’ responses and the (T) test to indicate the differences between the respondents’ responses and the Chi-square test, and the arithmetic means and standard deviations. The research reached many results, including: - The company is working to estimate the effects and results of the planned changes on the size and nature of the workforce The company is keen to adapt the organizational structure to the nature of individuals to achieve organizational goals. - The company has the ability to identify deficits and surpluses in the workforce. In light of the results, the study recommends recommendations and proposals, the most prominent of which are: It is necessary to evaluate the company’s internal environment and identify the most important challenges that can be faced in order to overcome them later. - The nature of the company’s relationship with its employees is necessary, so that the human resources department can later identify the most important changes that could occur within the workforce. - The necessity and interest in reducing fixed and variable costs, including implementing training programs to raise the efficiency and effectiveness of employees, enhances the company’s clear strategies.

قياس أثر السياسة النقدية علي النشاط الإقتصادي في السودان خلال الفترة من 1960 – 2016 م

2025-02-09T11:08:59Z

قياس أثر السياسة النقدية علي النشاط الإقتصادي في السودان خلال الفترة من 1960 – 2016 م وداعة قسم الله بابكر, ريم هدف البحث إلى قياس أثر السياسة النقدية على النشاط الاقتصادي في السودان خلال الفترة (1960م-2016م). تمثلت فرضيات البحث في وجود علاقة طردية بين عرض النقود كأحد الأهداف المحددة للسياسة النقدية والناتج المحلي الإجمالي ، وجود علاقة طردية بين سعر صرف الدولار الأمريكي مقابل الجنيه السوداني والناتج المحلي الإجمالي. باستخدم المنهج التحليل القياسي وتحديد طريقة المربعات الصغرى العادية OLS ومن خلال تطبيق برنامج Eviewsعلى البيانات الكمية لمتغيرات النموذج المجمعة من المصادر الثانوية ، توصل البحث إلى النتيجة المهمة التالية: أن العلاقة بين عرض النقود وسعر صرف الدولار الأمريكي مقابل الجنيه السوداني والناتج المحلي الإجمالي خلال فترة البحث جعلت السياسة النقدية غير فعالة. ومن أهم التوصيات التي توصل إليها البحث هي ضرورة الاهتمام بزيادة معدلات نمو الناتج المحلي الإجمالي من خلال إصلاحات اقتصادية تستهدف زيادة الإنتاجية وتشجيع المنتجين لتحقيق الاستقرار الاقتصادي. The main researchobjective was to estimate the impact of monetary policy on economic activity in the Sudan during the period 1960 - 2016. The hypotheses were that there is positive relationship between money supply as one of specific targets of monetary policy and the GDP as well as there is positive relationship between the US dollar exchange rate in Sudanese pounds and the GDP. Using the econometric analysis method namely, the OLS method. Through applying Eviews Computer program to the quantitative data of the model variables that collected from secondary sources, the research has reached the following important conclusion: That the relationship between money supply and the exchange rate of the US dollar against the Sudanese pound in one hand and the GDP during the research period made monetary policy ineffective. One of the most important recommendations of the research was the need to pay attention to increase GDP growth rates through economic reforms aimed at increasing productivity and encouraging producers to achieve economic stability.

دور الريادة الإستراتيجية فى أداء المشروعات

2025-02-09T10:46:38Z

دور الريادة الإستراتيجية فى أداء المشروعات أحمد محمد الخليفة البشير, محمد هدفت هذه الدراسة لتقصي دور الريادة الإستراتيجية فى أداء المشروعات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة مشروعات الخريج المنتج بمدينة كوستى (2019) حيث تمثلت مشكلة الدراسة في إستكشاف دور الريادة الاستراتيجية فى آداء المشروعات الصغيرة والمتوسطة، اختبرت الدراسة الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبتكار وأداء مشروعات الخريج المنتج، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاستجابة للمتغيرات فى البيئة الداخلية والخارجية وأداء مشروعات الخريج المنتج، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تبنى الأفكار الابداعية وأداء مشروعات الخريج المنتج، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تحمل المخاطر وأداء مشروعات الخريج المنتج، وبناءاً على مشكلة الدراسة والفرضيات الموضوعة تم استخدم المنهج التاريخي لإستعراض الدراسات السابقة، والمنهج الإستباطي لإستنباط الفروض، والمنهج الإحصائي الوصفي وإستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) تم اختيار عينة ميسرة لعدد (60) فرداً من العدد الكلي لمجتمع البحث والبالغ (254) فرداً، توصلت الدراسة الى نتائج عديدة منها تعتمد جل المشروعات الصغيرة والمتوسطة على وسائط التواصل الإجتماعى كمنفذ للمبيعات، وتعمل المشروعات الصغيرة والمتوسطة على تطوير المنتجات بصورة ابداعية مبتكرة بإدخال تحسينات منتظمة فى منتجاتها، وكما أوصت الدراسة بمقترحات منها يجب على اصحاب مشروعات الخريج المنتج دراسة احتياجات السوق المحلية وتلبيتها، كنقطة إنطلاق نحو العالمية، على اصحاب مشروعات الخريج الإستفادة من الاستشارات الفنية والاقتصادية لتطوير الاداء. This study aimed to investigate the role of strategic leadership in the performance of small and medium enterprises, a case study of the graduate projects produced in Kosti (2019), where the problem of the study was to explore the role of strategic leadership in the performance of small and medium enterprises. The study tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between innovation and performance Graduate product projects, there is a statistically significant relationship between the response to changes in the internal and external environment and the performance of graduate product projects, there is a statistically significant relationship between the adoption of creative ideas and the performance of graduate product projects, there is a statistically significant relationship between risk tolerance and the performance of graduate product projects, and based on The problem of the study and the hypotheses established The historical approach was used to review previous studies, the deductive approach to elicit hypotheses, the descriptive statistical approach and the use of the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) An easy sample was selected for (60) individuals out of the total number of the research community of (254) individuals, the study found To many results, most of the small and medium enterprises depend on social media As a sales outlet, small and medium-sized enterprises work on developing products in a creative and innovative way by making regular improvements in their products, and as the study recommended with proposals from them, the owners of the graduate-produced projects should study the needs of the local market and meet them, as a starting point towards globalization, the owners of graduate projects should benefit from technical advice and economic performance development.